2022.7頃 覚書 モヤの原因 1)間違いやミスが多い 2)やる気がおきない 3)脱落率が多い&変化のない人ややる気のない人のアプローチがうまくいかない 1)急いでやらないと…と思ってしまう。 →周りから仕事が遅いと思われたくない。仕事を任せられる人で…
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